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就业市场上的“新人才”大有变化,为什么新华学子就业这么好?

根据国务院新闻办公室发布的数据显示,2021年应届毕业生规模达909万人,相比去年874万人再创新高。天津东方海汇人力资源管理有限公司副总经理赵群表示:“在企业招聘时,拥有一技之长的毕业生更受欢迎。随着互联网的发展,互联网技术人才成为招聘市场上的香饽饽,很多企业,对专业的互联网技术型人才抛出橄榄枝。”

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新华互联网科技深耕职业教育多年,在人才培养的过程中,采取实战+实训、校企合作模式教学,助力学子就业的优势得以充分凸显。目前,新华已与阿里云、京东、华为、联想集团等全国29000余家著名企业达成校企合作,制定“订单式”培养模式。学子在新华进行专业学习,新华引进企业真实项目培训,毕业之后直接进入企业上班。独特的人才培养模式,既保证了学子就业,也保证了企业对人才的要求,实现了学校、学子、企业三方共赢。据悉,新华学子就业率已高达96%,远远超过同类学校。

 

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此外,新华互联网科技拥有完善的就业保障体系。学子从报名入学开始,学院创就业指导中心就为他们提供四项方便、快捷、贴心的就业服务,包含就业指导课、就业经验交流活动、线上线下招聘会、就业回访。专业的就业指导课,帮助学子了解互联网行业就业趋势、掌握实用的就业面试技巧,为之后的就业增添砝码。定期的就业经验交流活动,邀请成功学子回校分享,帮助学弟学妹解疑答惑,树立信心。多种形式的招聘会,提供了多样的工作岗位,为学子和企业搭建双赢的平台,为学子成功就业提供有力保障。学子就业后,学校会安排就业老师进行定期回访。对他们在就业单位的工作情况、工资待遇、饮食起居等进行深入了解,从而进一步优化学校的就业方案和就业措施。

 

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职业教育就是就业教育,在学习技术的同时能够解决就业的后顾之忧,是所有选择走技术道路的学子及家长的共同愿望。新华互联网科技紧跟时代发展步伐,精准预判市场需求,积极推进产教融合,为学子们打造更加宽广的发展平台,让每一位学子都能通过技能,获得更加美好的未来。

 

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