这里分享三种比较典型的招聘诈骗方式，不管是初次就业还是跳槽，一定要擦亮眼睛，不要踩雷哦~

1：虚假招聘信息

我们常年看到各种高薪字眼出现在招聘广告中，而当我们正式入职时却发现，薪资有各种bug，或者职位也是徒有其表。这时候我们在入职时一定要看清合同，我们的薪资福利体系要明确的体现在合同里。入职后，试用期要尽可能的弄清楚自己的职级和工作内容，如果和之前介绍的有偏差，或者做了更多的无偿工作内容，要及时止损。

2：传销的陷阱

很多传销组织抓住了大家工作难找，又渴望收入的心态

这类公司要警惕：对我们工作经验，学历才识都不设限的高薪的大公司职位，眼看是绝对公平，但是等到各位小伙伴去面试入职后，在培训期发现其实是一个传销机构，这时候大家想要逃出泥潭也是费了九牛二虎之力，甚至还要借助司法力量才能完全摆脱。

 

3：收取各种费用

刚刚结束的“令人心动的offer“ 也遇到了一个法律求助案例是关于应届生入职新公司，公司垫付了培训费，培训后未被录取后发现自己进行了网络贷款行为，需要支付这笔培训费（还贷款）。这也是常见的案例，入职后告诉我们需要培训，培训结束后发现并不能真的入职，然后不能入职却还要支付高额的培训费，为了避免求职者不付费，很多情况下他们嫁接了一个小程序进去，让大家在不知情的情况下变成了借贷者，由于害怕影响征信，大家也只能乖乖付款。

对于一些求职陷阱，新华网为大家献上几招求职防骗一定要get的实用技能。

     1、最好去有资质的中介机构或者正规的招聘会现场，切勿轻信网络论坛、微博及一些非正规分类信息网站的信息；

     2、接到陌生电话要注意核实身份、注重保护身份证号、银行账户、密码等个人信息预防泄露；　　

     3、面对社会上不切实际的高薪职位，要提高警惕，多和同学、朋友交流讨论一下这份高薪工作是否靠谱；

     4、出远门参加应聘时，给家人留下联系方式，告诉家人你要去的地方；

     5、不要在应聘过程中向招聘单位缴付取培训费用、服装费、资料费等任何形式的费用或抵押证件；

     6、口说无凭，关键还是签好合同，不要轻易相信企业的空口承诺，在签订就业合同时一定要仔细检查合同内容，确认无误后再签订。

来源：https://rst.hebei.gov.cn/